Kickstarter: Kickstarter Dapat Memotong Hingga 45 Persen Tenaga Kerjanya

Tren TeratasTeknologi

Kickstarter telah membawa kekecewaan baru bagi kami. Sekarang virus corona telah sangat mempengaruhi dunia, bisnis terpengaruh pada tingkat yang besar. Karena itu, pekerjaan semua orang dipertaruhkan. Ini karena perusahaan berpikir untuk memotong kelebihan karyawan mereka dari tim.

Sekarang, ini bisa sangat menakutkan bagi semua orang yang memiliki pekerjaan. Juga, ini menakutkan bagi orang-orang yang sudah mulai mencari pekerjaan. Seluruh pandemi telah menempatkan dunia dalam keadaan yang sangat membingungkan di mana orang-orang ketakutan.

Tidak hanya dari pandemi tetapi juga dari ketakutan kehilangan pekerjaan. Dan Pembuka telah memberikan pukulan pada api ini dengan pengumuman terbarunya. Cari tahu lebih lanjut tentangnya di bawah ini.

Apa yang terjadi? (Pemula)

Perusahaan baru-baru ini mengumumkan pemecatan bagi karyawannya. Dan itu bukan sesuatu yang Anda inginkan. Keputusan perusahaan terhadap pemutusan hubungan kerja ini mungkin terbukti sangat keras.

Sekarang perusahaan telah menginformasikan untuk memotong sekitar 45% dari tenaga kerjanya. Hal itu diinformasikan setelah kesepakatan PHK pada 1 Mei lalu. OPIEU, serikat pekerja Kickstarter) telah berdiri untuk masalah ini.

Dan telah datang dengan perjanjian ini untuk bisnis crowdfunding. Jadi ini tidak akan berjalan dengan baik dengan karyawan.

Mengapa Itu Terjadi?

Ini terjadi setelah pandemi virus corona menghantam dunia dengan bom. semua orang terpaksa tinggal di rumah dan bisnis dan ekonomi telah melihat posisi terendah mereka. Jadi perusahaan perlu bertahan dalam suasana seperti ini.

Dan sampai bisnis kembali ke bentuk sebelumnya, akan lebih baik jika bisnis memiliki sedikit beban yang harus dibayar. Jadi mereka memutuskan untuk memotong anggota staf mereka demi kebaikan perusahaan.

Baca juga

Vampire Fighter Nitara Pemeran Untuk Reboot Film Mortal Kombat(Buka di tab browser baru) Salin tautanRussian Doll Musim 2: Berita Saat Rilis, Pembaruan Baru Tentang Kemana Jalan Cerita Akan Mengarah

Lebih Lanjut Tentang Ini

Kesepakatan itu tidak semuanya keras. Ini juga akan mendukung karyawan untuk beberapa waktu setelah mereka pergi. Jadi orang-orang yang pergi akan mendapatkan uang pesangon sekitar empat bulan. Berdasarkan penghasilan mereka, mereka akan mendapatkan berbagai bulan cakupan perawatan kesehatan.

Mereka yang akan mendapatkan $110001 atau kurang mendapatkan enam bulan dan mereka yang di atas jumlah ini mendapatkan perlindungan selama empat bulan. Sekarang setelah mereka mendapatkan pesangon, mereka tidak terikat untuk tidak bekerja untuk bisnis saingan mana pun. Juga, mereka mendapatkan hak penarikan mereka.

Di bawah ini, mereka dapat kembali ke perusahaan jika pekerjaan serupa dengan mereka muncul dalam waktu satu tahun.

Membagikan: